濱海供電班組將“人人想安全，人人要安全”的理念融入到班組安全文化建設中，人人把守安全責任線，被譽為濱海新區(qū)智能電網(wǎng)的“安全衛(wèi)士”。

　　供電班僅有7名員工，平均年齡不足30歲，但他們的工作責任很重。新區(qū)200余座配電自動化站點的調(diào)試運維、搶修和配電智能改造任務全歸他們承擔。每天與“電老虎”打交道，面對錯綜復雜的電路、電網(wǎng)、電設備，稍有疏忽閃失就可能造成事故或人身傷亡。為確保安全，班組實施“安全員輪值”制度，人人上崗，每個人不僅是安全作業(yè)操作者，亦是危險點、違章行為的監(jiān)督員，人人扛起安全責任，同心協(xié)力筑起一道安全生產(chǎn)責任線。

　　倘若每個企業(yè)都像國網(wǎng)天津濱海公司這樣，將安全管理重心下沉到班組，落實到人頭，讓班組形成一座安全堡壘，事故隱患就能消滅在萌芽之中。