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變“通才”為“專才”
秋月
//agustinmoreno.com2015-11-11來源: 中工網(wǎng)—《天津工人報》
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  陳曉英是一名再普通不過的農(nóng)民工,作為福潤勞務服務公司的養(yǎng)老護理員,能以熟練的專業(yè)技能為老年人換衣、擦洗、喂飯等,工資也漲到3700元。汽車維修工劉述強已取得專業(yè)資質,工資從2000元一下翻番到5000多元。為什么?福潤公司實施農(nóng)民工技能培訓工程,根據(jù)每個人的知識結構和興趣愛好,送教上門,讓每個農(nóng)民工不光拼體力,更有一技之長傍身,技能日增,效益日增。截至今年10月,該公司已開設了家政服務、水電工、汽修工等4個專業(yè)培訓課程,讓在冊的1026名農(nóng)民工分期免費培訓,各取所需,然后參加一系列資格考試,調整崗位,晉升工資幾百元至千元不等。農(nóng)民工們有了新奔頭,打心眼兒里感激。

  農(nóng)民工是職工隊伍的新成員,新兄弟,他們一般文化水平不高,只能干技術含量低的工作。福潤公司不光用人、管理人,還要助人提高,為他們的發(fā)展著想,有針對性地為他們拓展職業(yè)空間和職業(yè)厚度,變“通才”為“專才”,進而掌握“一招鮮”,拓寬了用武之地。正如公司工會主席所說:“這就確保了他們高質量地穩(wěn)定就業(yè)。”

 

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