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中工時評:全面促進(jìn)企業(yè)文化職工文化大繁榮
//agustinmoreno.com2013-11-25來源: 中工網(wǎng)
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中工時評:全面促進(jìn)企業(yè)文化職工文化大繁榮

本網(wǎng)特約評論員 張成菊

    火焰山下很荒涼,吐哈員工卻在荒原上把文化生活搞得紅紅火火。近年來,該企業(yè)各種文學(xué)創(chuàng)作、攝影字畫、戲曲協(xié)會遍地開花,各種作品集和精品力作層出不窮,員工憑借智慧在戈壁腹地“耕作”出豐富的精神食糧(據(jù)11月21日中國石油網(wǎng)消息)。

    企業(yè)文化是企業(yè)投資者、經(jīng)營管理者和勞動者共同鑄就的文化。職工文化是企業(yè)文化中不可分割的重要組成部分。職工文化的形成、變化和發(fā)展與企業(yè)的管理方式和勞動關(guān)系密切相關(guān)。全面促進(jìn)企業(yè)文化職工文化大繁榮,有利于建立和諧的勞動關(guān)系,有利于促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

    李建國主席在中國工會第十六次全國代表大會上的報告中強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)職工思想政治工作,開展公民道德建設(shè)和法制宣傳教育,推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)。

    那么,如何建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化呢?

    從理論層面來說,建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化,重點是解決好“企業(yè)靠誰發(fā)展”、“企業(yè)為誰發(fā)展”的問題,其核心是以職工為本,關(guān)鍵是形成企業(yè)和職工高度認(rèn)同的企業(yè)核心價值觀,重點是加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè),根本是促進(jìn)勞動關(guān)系和諧、企業(yè)和諧、社會和諧。推動企業(yè)樹立科學(xué)發(fā)展的理念,營造企業(yè)經(jīng)營者與職工相互尊重、團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化氛圍,使先進(jìn)文化潛移默化地體現(xiàn)和融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)和勞動者自我價值實現(xiàn)過程中,促進(jìn)企業(yè)與職工共同成長、共同進(jìn)步、共同發(fā)展。發(fā)揮職工作為先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)主體的作用,引導(dǎo)職工積極參加文化建設(shè),大力開展職工喜聞樂見的基層文體活動,使廣大職工文化生活更加豐富多彩、精神風(fēng)貌更加昂揚向上。

    在全國總工會層面,可以通過一些具體措施,全面促進(jìn)企業(yè)文化職工文化大繁榮。一是加強(qiáng)企業(yè)文化職工文化陣地建設(shè),按照中央的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合工會工作實際,深入推進(jìn)工會文化管理體制和運行機(jī)制的改革,積極推動將工人文化宮俱樂部、職工學(xué)校納入國家公益二類事業(yè)單位序列。二是充分發(fā)揮中國職工文化體育協(xié)會和各級職工文化體育協(xié)會的作用,利用社會資源,靈活多樣地組織開展全國和各級職工文化體育的展示、競賽、交流、展演等活動。三是研究探討工會組織在推動先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)中的任務(wù)作用、途徑載體和基本舉措,總結(jié)推廣不同類型企業(yè)工會參與先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)的經(jīng)驗,鼓勵企業(yè)工會多搭建職工群眾樂于參與、便于參與的文化活動平臺。四是挖掘和推廣各地開展的在基層具有影響力的企業(yè)文化職工文化品牌項目,深入開展送文化活動,把企業(yè)文化職工文化建設(shè)理念送到基層。

    總之,全面促進(jìn)企業(yè)文化職工文化大繁榮,需要全國各級工會積極參與,廣泛深入到企業(yè)和基層單位,為促進(jìn)企業(yè)文化職工文化發(fā)展出謀劃策和做好服務(wù)。

 

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