中工時評：創(chuàng)新新形勢下職工群眾工作刻不容緩

本網(wǎng)特約評論員 紅棉

    據(jù)媒體報道，前一段時間全國總工會領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊赴各地征求意見、開展服務(wù)職工群眾活動，與基層干部、一線職工真正地走在一塊、坐在一起，面對面、實打?qū)嵉亟涣魈接懀艿搅寺毠と罕姷臍g迎和稱贊。

    時代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，職工群眾工作也要發(fā)展、也要創(chuàng)新。工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，認真落實黨的群眾路線教育活動各項要求，深入到基層、問計于基層、問需于職工，不僅進一步加深了工會和職工的血脈關(guān)系，更成為工會組織創(chuàng)新新形勢下職工群眾工作的必然要求。

    創(chuàng)新新形勢下職工群眾工作，黨中央有新要求。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，在工會工作中堅決貫徹黨的群眾路線是做好職工群眾工作的重要保證。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我們黨從推動黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，就做好新形勢下群眾工作，提出了一系列新思想、新觀點、新要求。習近平總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志深刻指出，在不同歷史時期和不同發(fā)展階段，群眾工作會有不同的具體特點，面對新形勢新任務(wù)，要善于研究和把握群眾工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，把群眾工作做深做細做實，增強群眾工作的親和力和感染力，提高群眾工作的針對性和實效性，強調(diào)要把群眾工作作為社會管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作，并在全黨開展了以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這些重要舉措，都為創(chuàng)新新形勢下職工群眾工作指明了方向。

    創(chuàng)新新形勢下職工群眾工作，職工群眾有新期待。當前改革已進入“深水區(qū)”，經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌和社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的問題集中顯現(xiàn)，各種社會矛盾頻發(fā)，再加之隨著互聯(lián)網(wǎng)等新媒體的普及，在給職工群眾工作提供了有效手段和良好平臺的同時，也由于其虛擬性、及時性、擴散性，使得職工群眾工作面臨的環(huán)境更加復(fù)雜。加之職工隊伍發(fā)生了重大變化，非公企業(yè)職工迅速擴大，農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，勞務(wù)派遣工大量出現(xiàn)，使得職工群眾工作的對象更加廣泛多樣；在工作內(nèi)容上，由于職工隊伍出現(xiàn)不同利益群體，他們的思想觀念、利益訴求日益多樣，極大豐富和拓展了職工群眾工作內(nèi)容，客觀上要求工會組織創(chuàng)新新形勢下職工群眾工作。

    創(chuàng)新新形勢下職工群眾工作，工會組織有新動力。做好職工群眾工作，是工會組織的天職，工會離開了職工群眾，就是無源之水、無本之木。長期以來，各級工會在做職工群眾工作方面積累了很多經(jīng)驗，取得了積極成效。但也要看到，離黨中央的要求和職工群眾的期待還存在一定差距，比如對新形勢下職工群眾工作的新特點新要求深入研究和把握還不夠；一些工會干部聯(lián)系職工群眾不夠密切，對職工群眾的呼聲和要求反應(yīng)不夠敏感；一些企業(yè)還沒有組建工會，一些工會組織作用發(fā)揮不夠明顯，職工利益訴求表達渠道不夠暢通；與互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體打交道的能力還不強，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的能力和水平與基層和職工群眾的要求還有差距等。

    一言以蔽之，唯有創(chuàng)新新形勢下職工群眾工作，才能讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”！